人生漫漫长路,走好每一步,关系到以后的发展。每一次工作的选择都是人生的选择!过于严厉好,环境太压抑也罢,总会有些人想些好高骛远的事情.
我的一个同事,毕业也已经快四年了,这四年时间每天呆在相同环境之下,做着重复的事,长久下去不知道想说些什么,也不知道自己说了些什么!做了些什么!时间就在勿忙中一天一天过去了,可能我懂的大道理也不是太多,多数是靠感性中的理性认知世界,但是我喜欢有远大理想的人,也喜欢聪明的人。我曾经说过人生不必过于执着,不知道我说过的话,是否对他的未来发展有帮助,衷心希望站在高的起点上的他,有更好的未来!
员工离开公司,从侧面讲还是公司的凝聚力不够。从公司出来后,来到另一个公司.其实也就是的流动性太大。国内企业就是没有好的管理体制,让许多人都不愿意在他们的企业工作.关键是企业文化对于员工的熏陶,让员工感受为自己在努力。八九十年代的这一代思想活跃,不愿意背上思想的包袱,并被束缚。作为年轻人的发展空间很大,如果没有更高的文凭,去大的企业发展机会要减小.中国的国情就是这样,现在大的商场招聘营业员都要大学文凭,如果你没有,就拒之门外.
我们这一代年青人都好高骛远,其实好高骛远也是好事情.反过来说,也可以说是志向远大,但是要有三级跳的本领。我们国家的高级领导,都有三级跳的本领.赵本山小品里说:村长和中央只差五级,也不是没有人这样跳过.只是要跳好每一步,才能达到遥远处的目标.“每一个成功的人,都是站在巨人的肩膀上.”还是有一定的道理.
